企业文化包括以下几个层面：企业精神文化，即企业的公司价值观。
根据企业文化的办理定义，其内容是业文十分广泛的，但其中最主要的公司应包括如下几点：经营哲学 经营哲学也称企业哲学，源于社会人文经济心理学的办理乐刷pos机 登录服务器创新运用，是业文一个企业特有的从事生产经营和管理活动的方法论原则。它是公司指导企业行为的基础。
企业文化主要包含：经营哲学 经营哲学也称企业哲学，业文源于社会人文经济心理学的公司创新运用，是办理一个企业特有的从事生产经营和管理活动的方法论原则。它是指导企业行为的基础。
1、零售企业的文化必须为企业生存的灵魂在塑造、在提升企业竞争力方面将发挥着核心作用。企业文化的特点：企业文化是企业的灵魂，是推动企业发展的不竭动力。它包含着非常丰富的内容，其核心是企业的精神和价值观。
2、［1］企业标志；如：商标、厂牌、厂旗、厂徽等，都是变现企业文化的企业标志，也是与其他企业有明显区别的精心设计 。是不可能和别的企业雷同的。
3、企业文化制度化的另外一层含义，就是指企业文化作为企业倡导的价值理念，必须通过制度的方式而统帅员工的思想，任何一个员工都必须在思想上接受企业文化，效忠本企业的企业文化，企业文化作为员工在思想上的制度而存在。
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